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2021年人力資源管理師三級習題合集(九)

來源:233網校 2021-09-14 00:59:44

我們總在尋找能助自己一臂之力的貴人,卻常常低估了自己本身就具有的能力;我們總是抱怨上天關上了那扇門,卻忘記了自己可以推開一扇窗。勇敢迎接挑戰,挖掘自身潛力,這世上最大的貴人,其實正是你自己。學習從什么時候開始都不晚!復習階段,做題必不可少,來練習幾道題吧!

【練一練】

1、【單選題】下列選項中不屬于講授法特點的是(  )。

A.是教師按照準備好的講稿系統地向受訓者傳授知識的方法

B.是最基本的培訓方法

C.適用于各類學員對學科知識、前沿理論的系統了解

D.對培訓環境要求較高

參考答案:D
參考解析:(P186)講授法的優點之一是對培訓環境要求不高,它是最基本的培訓方法.適用于各類學員對學科知識、前沿理論的系統了解,主要有灌輸式講授、啟發式講授、畫龍點睛式講授三種方式。故D項說法錯誤。

2、【多選題】按照勞動定額所考察的范圍。勞動定額水平又可分為(  )。

A.零件定額水平

B.企業定額水平

C.行業定額水平

D.工序定額水平

E.工種定額水平

參考答案:BC
參考解析:(P28)按照勞動定額所考察的范圍,勞動定額水平可分為以下三類:(1)車間定額水平。(2)企業定額水平。(3)行業或部門定額水平。

3、【單選題】不同測試的成績可以互為補充的人員錄用策略是(  )。

A.補償式

B.多重式淘汰

C.結合式

D.領導決定式

參考答案:A
參考解析:在補償式中,不同測試的成績可以互為補充,最后根據應聘者在所有測試中的總成績做出錄用決策。

4、【多選題】勞動環境優化的內容包括(  )。

A.照明

B.噪聲

C.濕度

D.溫度

E.綠化

參考答案:ABCDE
參考解析:勞動環境優化的內容包括:照明與色彩;噪聲;溫度和濕度;綠化。

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